دبی، قلب تپنده تجارت و گردشگری در خاورمیانه، فرصت‌های شغلی متعددی را برای افراد با مهارت‌ها و تجربیات مختلف فراهم می‌کند. اما برای اینکه بتوانید به طور قانونی در دبی مشغول به کار شوید، باید شرایط خاصی را داشته باشید که یکی از مهم‌ترین آن‌ها، رسیدن به سن قانونی کار است. در این مقاله به طور مفصل به محدودیت سنی قانونی برای کار در دبی و قوانین مربوط به آن می‌پردازیم.
شما در کنار این پست می‌توانید به مطلب “چگونه در دبی کار پیدا کنیم؟” در همین سایت سری بزنید.
قانون کار امارات و حداقل سن قانونی کار
قانون کار امارات متحده عربی، سندی است که چارچوب روابط استخدامی بین کارفرما و کارمند را مشخص می‌کند. بر اساس ماده (5) این قانون، استخدام افراد زیر 15 سال در سراسر امارات متحده عربی، از جمله دبی، ممنوع است. این قانون با هدف حمایت از کودکان و نوجوانان در برابر خطرات و سختی‌های محیط کار و تضمین فرصت تحصیل و آموزش برای آن‌ها وضع شده است.
استثناء برای کارآموزی و آموزش حرفه‌ای در دبی
با وجود ممنوعیت کلی برای کار افراد زیر 15 سال، استثنایی برای کارآموزی و آموزش حرفه‌ای در نظر گرفته شده است. بر اساس این استثناء، دانش‌آموزان بالای 15 سال می‌توانند با شرایط خاصی در شرکت‌ها و مؤسسات معتبر کارآموزی و آموزش حرفه‌ای ببینند. برای اینکه یک دانش‌آموز بتواند در دبی کارآموزی کند، باید شرایط زیر رعایت شود:
- مجوز کتبی از ولی یا قیم: دانش‌آموز باید رضایت کتبی از ولی یا قیم قانونی خود برای شرکت در دوره کارآموزی داشته باشد.
- قرارداد کارآموزی: بین دانش‌آموز، والدین یا قیم و شرکت یا مؤسسه‌ای که دوره کارآموزی را ارائه می‌دهد، قراردادی منعقد می‌شود. این قرارداد باید به طور واضح، شرح وظایف دانش‌آموز، مدت زمان دوره کارآموزی، ساعات کار و سایر موارد مرتبط را مشخص کند.
- رعایت قوانین کار:دوره کارآموزی باید مطابق با قوانین کار امارات متحده عربی باشد. این به معنای رعایت حداکثر ساعات کار مجاز برای افراد زیر 18 سال، ممنوعیت کار در مشاغل خطرناک و مضر برای سلامتی و تأمین محیطی امن و آموزشی برای دانش‌آموز است.
مجوز کار برای افراد زیر 18 سال در دبی
همانطور که اشاره شد، کار تمام‌وقت یا پاره وقت برای افراد زیر 15 سال در دبی به طور کلی ممنوع است. با این حال، برای افراد 15 تا 18 سال، امکان درخواست مجوز کار ویژه با رعایت شرایط خاص وجود دارد. این مجوز کار توسط وزارت منابع انسانی و امارات یا به اختصار (MoHRE) صادر می‌شود. برای اینکه فرد زیر 18 سال بتواند مجوز کار در دبی را دریافت کند، شرایط زیر باید رعایت شود:
- مجوز کتبی از ولی یا قیم: مشابه با دوره کارآموزی، فرد زیر 18 سال باید رضایت کتبی از ولی یا قیم قانونی خود برای اشتغال به کار داشته باشد.
- گزارش پزشکی: فرد متقاضی باید گواهی سلامت از یک مرکز درمانی معتبر ارائه دهد تا اطمینان حاصل شود که از نظر جسمی برای انجام شغل مورد نظر آمادگی دارد.
- عدم تداخل با تحصیل: ساعات کار فرد زیر 18 سال نباید به نحوی باشد که با تحصیل او تداخل پیدا کند.
- ماهیت شغل: شغل مورد نظر نباید از مشاغل سخت و خطرناک باشد و با سلامت و امنیت فرد زیر 18 سال همخوانی داشته باشد.
- توافق با حداقل دستمزد: حقوق و دستمزد فرد زیر 18 سال باید مطابق با حداقل دستمزد تعیین‌شده توسط وزارت کار امارات متحده عربی باشد.
عواقب عدم رعایت محدودیت سنی قانونی برای کار در دبی
کارفرمایانی که به طور غیرقانونی افراد زیر 15 سال را استخدام کنند، با جرائم و مجازات‌هایی روبرو خواهند شد. این جرائم و مجازات‌ها شامل موارد زیر می‌شود:
- جریمه مالی: وزارت کار امارات متحده عربی، کارفرمایانی که قوانین مربوط به حداقل سن قانونی کار را نقض کنند، با جریمه‌های مالی قابل توجهی جریمه خواهد کرد. مبلغ جریمه با توجه به تعداد افراد زیر 15 سال استخدام‌شده و مدت زمان اشتغال آن‌ها متغیر است.
- تعلیق فعالیت شرکت: در صورت تخلفات جدی و مکرر، وزارت کار امارات متحده عربی می‌تواند فعالیت شرکت را به طور موقت تعلیق کند. این امر می‌تواند تأثیر منفی قابل توجهی بر اعتبار و فعالیت‌های تجاری شرکت داشته باشد.
- ابطال مجوز کار: اگر شرکتی به طور غیرقانونی فرد زیر 18 سال را استخدام کند و برای او مجوز کار ویژه دریافت نکرده باشد، مجوز کار فرد لغو خواهد شد.
- پیگرد قانونی: در موارد بسیار نادر و در صورت تخلفات عمدی و جدی، کارفرمایانی که افراد زیر 15 سال را استخدام می‌کنند، ممکن است با پیگرد قانونی و مجازات‌های کیفری روبرو شوند.
راهنمایی برای نوجوانان جویای کار در دبی
اگر شما زیر 18 سال سن دارید و به دنبال کار در دبی هستید، نکات زیر را مد نظر قرار دهید:
- روی تحصیل خود تمرکز کنید: تحصیلات عالی، کلیدی برای دستیابی به فرصت‌های شغلی بهتر در آینده است. روی تحصیل خود تمرکز کنید و از فرصت‌های آموزشی موجود نهایت استفاده را ببرید.
- مهارت‌های خود را تقویت کنید: در کنار تحصیل، روی توسعه مهارت‌های خود در زمینه‌های مختلفی مانند زبان انگلیسی، کامپیوتر، مهارت‌های نرم و … سرمایه‌گذاری کنید. داشتن مهارت‌های مورد نیاز بازار کار، شانس شما را برای یافتن شغل مناسب در آینده افزایش می‌دهد.
- دوره‌های کارآموزی را دنبال کنید: شرکت در دوره‌های کارآموزی در شرکت‌ها و مؤسسات معتبر، به شما این امکان را می‌دهد تا تجربه کاری کسب کنید، با محیط کار آشنا شوید و شبکه ارتباطی خود را گسترش دهید.
- منتظر رسیدن به سن قانونی کار باشید: پس از رسیدن به سن قانونی کار، با داشتن تحصیلات مناسب، مهارت‌های مورد نیاز و تجربه کاری مرتبط، می‌توانید با اطمینان بیشتری به دنبال شغل مناسب در دبی باشید.
نتیجه‌گیری
دبی شهری پویا و پررونق است که فرصت‌های شغلی متعددی را برای افراد با سنین مختلف فراهم می‌کند. اما برای اینکه بتوانید به طور قانونی در دبی مشغول به کار شوید، باید به سن قانونی کار که 15 سال است، رسیده باشید. در صورتی که زیر 18 سال سن دارید، با تمرکز بر تحصیل، توسعه مهارت‌های خود و شرکت در دوره‌های کارآموزی، می‌توانید خود را برای ورود به بازار کار دبی در آینده آماده کنید.