(این مقاله در 25 آگوست 2023 نگارش شده است)

زنان در امارات متحده عربی بیشتر به تجارت مشغول می‌شوند. بسیاری از زنان اماراتی تحصیلات بالاتری دارند و به جای ازدواج زودهنگام، کار را انتخاب می‌کنند.

در واقع، در سال 2018، 71 درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های اماراتی زن بودند. علاوه بر این، بسیاری از زنان مهاجر برای کار یا راه اندازی یک تجارت در امارات به یکی از امارت‌های آن می‌روند. دولت امارات از زنان در نیروی کار با تصمیمات پاره وقت و انعطاف پذیر و مرخصی زایمان با حقوق حمایت می‌کند.

دولت همچنین به برابری زن و مرد را در محیط کار تشویق می‌کند. در سال 2018، قانون دستمزد برابر را تصویب کرد تا شکاف دستمزد جنسیتی را کاهش دهد. مواد 27-24 قوانین کار امارات نیز برای حمایت از زنان طراحی شده است. از جمله این مقررات، اشتغال زنان بین ساعت 22 تا 7 صبح (به استثنای خدمات فنی و بهداشتی) امکان‌پذیر نیست. به همین ترتیب، زنان نمی‌توانند در مشاغل خطرناک استخدام شوند.

با این وجود، تنها 5 درصد از نقش‌های رهبری در بخش خصوصی امارات متعلق به زنان است. با این حال، در بخش دولتی این فراگیری بیشتر به نظر می رسد. زنان 66 درصد از نیروی کار بخش دولتی را تشکیل می‌دهند. علاوه بر این، 30 درصد از این افراد در نقش‌های تصمیم‌گیری و 27 درصد دیگر در کابینه امارات هستند.